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創(chuàng)思維驗(yàn)廠網(wǎng)管理咨詢服務(wù)介紹,管理咨詢業(yè)務(wù)模塊及服務(wù)優(yōu)勢?

人氣:2051發(fā)表時(shí)間:2022-02-09

        
        管理咨詢業(yè)務(wù)模塊
        一、戰(zhàn)略規(guī)劃
        幫助客戶對外部環(huán)境、內(nèi)部資源能力進(jìn)行系統(tǒng)分析,對公司發(fā)展目標(biāo)、市場定位、競爭策略、重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌安排。具體提供以下解決方案:
        戰(zhàn)略分析
        戰(zhàn)略定位
        業(yè)務(wù)選擇
        商業(yè)模式優(yōu)化
        競爭策略選擇
        戰(zhàn)略實(shí)施
        二、組織管控
        聚焦發(fā)展目標(biāo),幫助客戶設(shè)計(jì)與其發(fā)展戰(zhàn)略高度匹配的組織結(jié)構(gòu)、治理機(jī)制及管控模式,提升組織效能,確保各項(xiàng)任務(wù)的高效執(zhí)行和戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。具體提供以下解決方案:
        組織評估與診斷
        組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案
        公司治理機(jī)制
        權(quán)責(zé)體系
        流程制度體系
        集團(tuán)管控體系
        新媒體運(yùn)營體系
        三、人力資源管理
        企業(yè)的競爭力取決于人力資源管理狀況,企業(yè)發(fā)展最大的困難來自于人力資源管理問題。幫助客戶改善管理、清除阻礙,提供六大咨詢模塊:
        組織結(jié)構(gòu)與三定體系
        薪酬管理體系
        績效管理體系
        股權(quán)激勵(lì)方案
        激勵(lì)機(jī)制方案
        員工學(xué)習(xí)與組織成長體系
        四、企業(yè)文化改良
        幫助客戶打造健康強(qiáng)勢的企業(yè)文化,發(fā)揮文化的導(dǎo)向力、凝聚力、約束力和激勵(lì)力,以文化促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。具體提供以下解決方案:
        企業(yè)文化診斷與評估
        企業(yè)文化體系構(gòu)建
        企業(yè)文化大綱
        企業(yè)文化手冊
        企業(yè)文化案例故事集
        管理層及員工行為準(zhǔn)則
        企業(yè)logo與VI、SI
        企業(yè)文化建設(shè)方案
        企業(yè)文化傳播方案
        創(chuàng)思維的咨詢理念
        提供實(shí)效性解決方案,推動(dòng)客戶公司的管理改善與績效提升!
        除了提供解決方案,同時(shí)注重將管理理論與技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、思考方法和敬業(yè)精神轉(zhuǎn)移給客戶,培養(yǎng)一批中堅(jiān)力量!
        創(chuàng)思維驗(yàn)廠網(wǎng)的優(yōu)勢
        經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢團(tuán)隊(duì)
        創(chuàng)思維驗(yàn)廠網(wǎng)擁有一支實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢專家團(tuán)隊(duì),咨詢師均具有10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榭蛻籼峁┫到y(tǒng)性管理優(yōu)化方案。
        大量的成功案例
        創(chuàng)思維驗(yàn)廠網(wǎng)提供的管理咨詢服務(wù),涵蓋不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同發(fā)展階段,贏得客戶廣泛贊譽(yù)。
        項(xiàng)目運(yùn)作流程
        詳見PPT文件
        售后服務(wù)體系
        輔導(dǎo)實(shí)施
        跟蹤服務(wù)
        定期回訪
        圖示及解釋詳見PPT文件
        如希望(或認(rèn)為能夠)提供更多模塊咨詢業(yè)務(wù),可參考“創(chuàng)思維驗(yàn)廠網(wǎng)咨詢”官網(wǎng)的業(yè)務(wù)介紹
                 

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