早在1991年，CSCC曾經(jīng)在服裝范疇停止社會義務(wù)審核活動，并在此范疇成為先鋒。公司社會義務(wù)審核項(xiàng)目的開展因應(yīng)了行業(yè)對社會義務(wù)的日益關(guān)注。今日，CSCC的客戶擴(kuò)展到全球的范圍，觸及了諸如服裝、家庭裝飾、五金、林業(yè)、餐館、食操行業(yè)、高科技、化裝品、玩具、酒店和農(nóng)業(yè)。CSCC為全球超越100個國度的600多家制造商和批發(fā)商提供了社會義務(wù)審核效勞，業(yè)務(wù)專注于為客戶提供社會義務(wù)審核效勞。
        商業(yè)關(guān)系：CSCC的監(jiān)視過程為客戶提供了對其供給商或商業(yè)同伴規(guī)范、運(yùn)作和工作環(huán)境公正及失密的剖析。CSCC獨(dú)立運(yùn)作，為客戶提供倡議、培訓(xùn)、 改善方案微風(fēng)險剖析。
        目標(biāo)： CSCC監(jiān)視程序是為了評價產(chǎn)品制造商的總體環(huán)境，為客戶提供了不只是質(zhì)量信息，還包括風(fēng)險管理和促使停止改善。評價的規(guī)范是基于所在國度或地域的法律法規(guī)停止的違法狀況審核。審核結(jié)果提供了客戶產(chǎn)品的消費(fèi)能否契合道德規(guī)范。
        老實(shí)：CSCC的成立是為了停止符合道德的調(diào)查和公正地報告真實(shí)狀況。公司的商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)約束一切的審核員、咨詢師和經(jīng)理。
        職員：CSCC不運(yùn)用契約勞工或外包審核效勞。公司的雇員均為行業(yè)的專業(yè)人士，而且他們至少會兩種言語，承受過多種鍛煉并完成公司內(nèi)部嚴(yán)厲的培訓(xùn)課程。CSCC不同地域的雇員經(jīng)過不同地域的輪番作業(yè)，進(jìn)步了他們的咨詢才能，也減少了問題的發(fā)作。
        具有百年歷史的Macy's對供給商的嚴(yán)厲要求在業(yè)內(nèi)有名，所以Macy's選擇最為老實(shí)的CSCC為唯一合作機(jī)構(gòu)。